AGS Careers
Quy trình ứng tuyển & câu hỏi thường gặp
Tìm hiểu cách gửi hồ sơ, các bước tuyển dụng và cơ hội học hỏi tại AGS. Điều kiện chuyên môn, ngoại ngữ và kinh nghiệm được nêu riêng trong từng vị trí.
Ai có thể ứng tuyển?
Chưa có kinh nghiệm, tôi có thể ứng tuyển không?
AGS chào đón ứng viên có tinh thần chủ động, trung thực, trách nhiệm và mong muốn học hỏi. Nếu chưa có kinh nghiệm thực tế, bạn có thể tìm hiểu các vị trí dành cho người mới tốt nghiệp hoặc chương trình thực tập. Một số vị trí chuyên môn yêu cầu kinh nghiệm hoặc chứng chỉ riêng; hãy đọc mô tả công việc trước khi nộp hồ sơ.
Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh có bắt buộc không?
Yêu cầu ngoại ngữ phụ thuộc vào vị trí. Các công việc sử dụng tiếng Nhật có yêu cầu riêng về năng lực ngôn ngữ; những vị trí khác có thể quy định mức ngoại ngữ cần thiết hoặc xem đó là lợi thế. Hãy đối chiếu mục yêu cầu ứng viên của công việc bạn quan tâm.
Từng ứng tuyển hoặc làm việc tại AGS, tôi có thể nộp hồ sơ lại không?
Có. AGS chào đón ứng viên từng tham gia tuyển dụng và nhân sự cũ mong muốn quay lại. Bạn có thể gửi hồ sơ cập nhật qua trang ứng tuyển. Hồ sơ được xem xét theo nhu cầu tuyển dụng hiện tại và quy trình chung.
Có kinh nghiệm kiểm toán, tôi có thể chuyển sang kế toán không?
AGS hoan nghênh ứng viên có kinh nghiệm kiểm toán mong muốn phát triển trong lĩnh vực kế toán dịch vụ và thuế. Kiến thức về báo cáo tài chính và kiểm soát nội bộ là nền tảng hữu ích. Việc lựa chọn vị trí phù hợp dựa trên kinh nghiệm và yêu cầu công việc cụ thể.
Hồ sơ và cách ứng tuyển
Tôi nên gửi hồ sơ ở đâu?
Truy cập trang ứng tuyển AGS. Bạn có thể sử dụng biểu mẫu trên trang hoặc chọn Google Form dành cho nhóm Kiểm toán, nhóm sử dụng tiếng Nhật hay các vị trí còn lại. Đọc hướng dẫn tại biểu mẫu và chọn cách nộp phù hợp.
Cần chuẩn bị những thông tin gì?
Chuẩn bị CV cập nhật, thông tin liên hệ, học vấn, kinh nghiệm, vị trí và địa điểm làm việc mong muốn. Các văn bằng hoặc chứng chỉ có thể đính kèm theo yêu cầu của biểu mẫu. Kiểm tra địa chỉ email, số điện thoại và tệp CV trước khi gửi.
Khi sử dụng Google Form, hãy kiểm tra yêu cầu đăng nhập tài khoản Google và hướng dẫn đính kèm tệp trên biểu mẫu.
Tôi muốn ứng tuyển thực tập kiểm toán hoặc vị trí có sử dụng tiếng Nhật, nên chọn nhóm nào?
Thực tập sinh và nhân viên kiểm toán có thể chọn nhóm Kiểm toán. Ứng viên quan tâm đến công việc sử dụng tiếng Nhật chọn nhóm Trợ lý / Tư vấn tiếng Nhật. Các vị trí Kế toán, Thuế, Pháp lý và những vị trí còn lại dùng nhóm tương ứng được hướng dẫn trên trang ứng tuyển.
Các bước tuyển dụng
- Gửi hồ sơChọn vị trí phù hợp và gửi thông tin qua trang ứng tuyển.
- Xem xét hồ sơBộ phận tuyển dụng xem xét thông tin và liên hệ theo quy trình.
- Trao đổi & phỏng vấnTrao đổi chuyên môn, kinh nghiệm và mong muốn làm việc.
- Thông báo kết quảNhận thông tin qua email hoặc điện thoại đã cung cấp.
Phỏng vấn được tổ chức như thế nào?
Ứng viên có thể trải qua một hoặc hai vòng phỏng vấn, trực tiếp tại văn phòng hoặc trực tuyến. Người phỏng vấn và ngôn ngữ trao đổi phụ thuộc vào vị trí. Trước buổi phỏng vấn có thể có bài kiểm tra chuyên môn, thường khoảng 30–45 phút; hướng dẫn cụ thể được gửi trong quá trình tuyển dụng.
Khi nào tôi nhận được phản hồi?
Hướng dẫn tuyển dụng của AGS nêu thời gian xem xét hồ sơ trong vòng 7 ngày kể từ khi nhận hồ sơ ứng tuyển qua email. Sau phỏng vấn, thời gian thông báo kết quả thường trong vòng 7–10 ngày làm việc kể từ ngày phỏng vấn. Đây là hai giai đoạn khác nhau; hãy theo dõi email và điện thoại đã đăng ký.
Công ty có yêu cầu nộp hồ sơ gốc không?
AGS không yêu cầu nộp bản gốc hồ sơ ứng tuyển. Bạn có thể giữ lại hồ sơ sau khi hoàn thành buổi phỏng vấn.
Công việc, địa điểm và phúc lợi
Tôi sẽ làm việc ở đâu và vào thời gian nào?
Địa điểm làm việc được nêu trong từng vị trí và có thể bao gồm văn phòng AGS hoặc văn phòng khách hàng theo yêu cầu công việc. Thời gian làm việc hành chính được giới thiệu trong các thông tin tuyển dụng là thứ Hai đến thứ Sáu, 8:00–17:00, nghỉ trưa 12:00–13:00. Hãy kiểm tra điều kiện cụ thể của vị trí và trao đổi khi phỏng vấn.
Lương và phúc lợi được xác định như thế nào?
Mức lương phụ thuộc vào vị trí, năng lực và kinh nghiệm, được trình bày trong thông tin tuyển dụng hoặc trao đổi khi phỏng vấn. Các nội dung AGS giới thiệu gồm xem xét lương hằng năm, các khoản thưởng và hỗ trợ theo chính sách áp dụng, khám sức khỏe định kỳ, đào tạo chuyên môn và hoạt động gắn kết nội bộ.
Điều kiện và phạm vi áp dụng được trao đổi theo vị trí; tham khảo trang phát triển sự nghiệp để tìm hiểu thêm về đánh giá và đào tạo.
Có thể chuyển văn phòng, chuyển bộ phận hoặc làm việc linh hoạt không?
AGS xem xét nguyện vọng luân chuyển văn phòng hoặc bộ phận theo năng lực, yêu cầu công việc và thủ tục nội bộ. Hình thức làm việc bán thời gian hoặc từ xa cần được trao đổi riêng theo điều kiện áp dụng; việc nêu nguyện vọng không đồng nghĩa với việc đã được chấp thuận.
Thực tập và phát triển sự nghiệp
Sinh viên năm ba có thể thực tập tại AGS không?
Có. AGS chào đón sinh viên năm ba cũng như sinh viên năm cuối ở các ngành liên quan như Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngôn ngữ Nhật và Luật. Nếu cần kết hợp lịch học, bạn có thể trao đổi về lịch thực tập phù hợp.
Thời gian thực tập và cơ hội trở thành nhân viên chính thức như thế nào?
Chương trình thực tập được giới thiệu quanh năm, thường kéo dài 3–6 tháng tùy kế hoạch đào tạo và yêu cầu của trường. Cơ hội trở thành nhân viên chính thức phụ thuộc vào kết quả thực tập, năng lực và nhu cầu của công ty. Xem thông tin chương trình thực tập để biết nội dung công việc và hướng dẫn ứng tuyển.
AGS hỗ trợ việc học và phát triển chuyên môn ra sao?
AGS giới thiệu các hoạt động đào tạo nội bộ, hướng dẫn trong công việc, học ngoại ngữ và phát triển kỹ năng làm việc. Công ty cũng có các nội dung hỗ trợ cập nhật kiến thức chuyên môn và chứng chỉ theo chính sách áp dụng. Lộ trình nghề nghiệp gắn với năng lực và trách nhiệm ở từng vai trò.
Ai có thể tham gia chương trình đào tạo tại Nhật Bản?
Chương trình đào tạo tại Nhật Bản chỉ dành cho nhân viên có thành tích xuất sắc. Nội dung và thời điểm tham gia được trao đổi theo kế hoạch cụ thể của công ty.